Aktsomhetsvurderinger

Redegjørelse om aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven

Northglobe AS

1. Bakgrunn

Northglobe AS etterlever åpenhetsloven, som krever at virksomheter identifiserer, forebygger og reduserer risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold – både i egen virksomhet og i leverandørkjeden.

Arbeidet bygger på:
• FNs retningslinjer for ansvarlig næringsliv (UNGP)
• OECDs retningslinjer for ansvarlig næringsliv

Selskapet publiserer en årlig redegjørelse innen 30. juni, og oppdaterer ved vesentlige endringer.

2. Om Northglobe AS

2.1 Generelt

Northglobe AS ble etablert i 2015 og hadde tidligere Lavpriskurven som konsept mot privatmarkedet.
Lavpriskurven er nå solgt og en del av Billigmarkedet.

Virksomheten fokuserer i dag på engros- og partivarehandel til bedrifter i Norge og Sverige.

2.2 Organisering

• Lokasjon: Slynga, Rælingen

• Daglig leder: Per Markus Anderson

• Styrets leder: Dag Fjellheim

• Ansatte: 3 (1 kvinne, 2 menn)

• Omsetning: 102 MNOK i 2025

3. Kjønnslikestilling

Northglobe AS praktiserer full likestilling og nulltoleranse for diskriminering.
Per 2025 består selskapet av 3 ansatte – 1 kvinne og 2 menn.

4. Retningslinjer for menneskerettigheter og arbeidsforhold

Northglobe AS forplikter seg til å følge internasjonale standarder, inkludert:
• UNGP
• OECDs retningslinjer
• ILOs kjernekonvensjoner
• Norske lover for HMS, likestilling og diskriminering

Leverandørkrav kommuniseres gjennom selskapets Supplier Code of Conduct.

5. Aktsomhetsvurderinger

5.1 Faktiske negative konsekvenser

Det er ikke avdekket faktiske negative konsekvenser i 2024/2025.

5.2 Risiko i egen virksomhet

Risikoen vurderes som lav. Arbeidet omfatter:
• Systematisk HMS-arbeid
• Internkontroll og avviksoppfølging
• Årlige revisjoner
• Årlig HMS-rapportering

6. Signaturer

Per Markus Andersson
Administrerende direktør

Dag Fjellheim
Styrets leder

Anders Arpi
Styremedlem